教育の質をどう守るのか？ 新人教員の4.9%が1年以内に退職 過去10年で最も高い離職率 東京都知事選｜TBS NEWS DIG
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- Опубликовано: 3 окт 2024
- あさって投開票を迎える東京都知事選の重要テーマを取り上げます。今回は「教育の質をどう確保するか」です。東京都では新人教員の離職率が過去10年で最も高くなっています。
都内にある公立中学校の教員・五十嵐夕介さん（40）。担当科目は体育で部活の顧問もするなど、新人の頃から長時間勤務が続いていました。
都内の公立中学校 五十嵐夕介 教諭
「『こういう世界なんだな』と、当たり前のように働いていた」
去年の手帳を見てみると、「5月125時間、6月99時間、7月113時間」。過労死ライン（月の残業80時間）を大幅に超える残業時間が並びます。
若手をサポートする「主幹教諭」の立場になったことでさらに仕事が増え、去年、体調を崩しました。診断された病名は「適応障害」でした。
「意欲低下・倦怠感・集中力低下といった抑うつ症状が認められる」
都内の公立中学校 五十嵐夕介 教諭
「自分のプライベート、睡眠時間を犠牲にしてるという実感がありました。持続可能性がないということを強く感じました」
職場にかけあい、自ら「降格」を申し出たことで、今は定時で帰れるように。しかし、他の多くの教員たちは長時間労働が続いているため、自分のように体調を崩す教員がまた出てくるのではと危惧しています。
都内の公立中学校 五十嵐夕介 教諭
「やらなければいけないことにひっ迫されて、やりたいこと、授業準備になかなか時間が取れない」
知り合いの教員は、テストの問題を間違えてしまったとき、生徒にこんな言葉をかけられたといいます。
都内の公立中学校 五十嵐夕介 教諭
「『先生、寝不足で作ったからしょうがないよね』という声が実際聞かれた」
ブラック職場とも言われる教育の現場。そんな中、東京都では昨年度に採用された新人教員のうち、4.9%が1年以内に退職しました。
過去10年で最も高い離職率となったのです。
教育の質を落とさないために、どう対応するのか。都知事選の候補者は。
小池百合子氏は、「教員確保に関する経験者採用枠やメンター制度の導入など、現場の負担を軽減する」としています。
一方、蓮舫氏は、教員の負担軽減のため「DXやサポートスタッフの活用で、講師の付随業務を減らし、子どもとの時間を増やすこと」を掲げています。
また、前安芸高田市長の石丸伸二氏は、「市長時代、学校用務員などを配置し、教員免許を必要としない業務を教職員から分離させ、働き方改革を実現した」と実績を強調。
元航空幕僚長の田母神俊雄氏は、「成績管理や学級通信の下書きなど、パソコンやAIを活用しての事務負担の軽減はモデル事例を活用するなど、大いに改善の余地がある」としています。
このほか、都知事選には52人が届け出ていて、あさって（7日）に投開票です。
東京都知事選挙 立候補者（届け出順）
野間口翔氏、沢繁実氏、大和行男氏、木宮光喜氏、小池百合子氏
内海聡氏、石丸伸二氏、小野寺紘毅氏、新藤伸夫氏、竹本秀之氏
桜井誠氏、ドクター・中松氏、安野貴博氏、清水国明氏、AIメイヤー氏
桑原真理子氏、後藤輝樹氏、河合悠祐氏、福本繁幸氏、黒川敦彦氏
桑島康文氏、田母神俊雄氏、蓮舫氏、内藤久遠氏、内野愛里氏
石丸幸人氏、尾関亜弓氏、小松賢氏、加賀田卓志氏、福永活也氏
犬伏宏明氏、武内隆氏、遠藤信一氏、上楽宗之氏、二宮大造氏
中江友哉氏、舟橋夢人氏、山田信一氏、加藤英明氏、草尾敦氏
津村大作氏、久保田学氏、前田太一氏、南俊輔氏、福原志瑠美氏
木村嘉孝氏、三輪陽一氏、松尾芳治氏、穂刈仁氏、小林弘氏
加藤健一郎氏、ひまそらあかね氏、向後真徳氏、牛窪信雄氏、古田真氏
相川絹二郎氏
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小池で8年やって悪化してるから
小池じゃ無理
自民党じゃ無理
小池さん
違うですよ。メンター、経験者採用は
あんま意味ないんですよ。
根本の仕事量は減らすのと
教員自体の意識改革
教員は断る人少ないので、仕事頼み放題の現状を変えていってほしいです。
こんな職辞めるべき。学生の皆さん人生の選択を間違えないで。子育ても介護もできません。何も変わっていかない。現場が終わってます。
「持続可能性がない」？教員の働き方とSDGsって関係あります？そもそも教員って、何かおかしいんだよね、、、。長時間労働が直接の原因じゃないと思う。
岸田どうなってんねん
教科指導の大部分は、動画やaiなどで代替、どころかその子のニーズや進度に合わせたより良い教育を提供できるのでは？
教育改革という意味では、石丸さんがベスト！
幕僚長はちょっと……
教員のテストの採点や問題の作成は外部機関にやらせる。
学校行事も専門機関が行う。
生徒指導も専門機関に行わせる。父兄対応や問題が起きた時も別の機関に行わせる。市町村に専門機関を設置する。
教員は授業のみ行う。いわゆる予備校の先生と同じ仕事だけにする。
給与は今の1.3倍程度にする。
この問題は自治体でどうにかなる段階を過ぎている。国が根本から制度を変える必要があるけど、まぁ変わらんだろうな（笑）そのうち、小手先の方法で対処できなくなったら、免許取得のハードルを下げるか、免許自体なくても一部指導をできるように緩和されるだろうね。運転免許みたいになんでもアリになりそうだ。
中小民間企業り良いでしょｗ
俺が思うのはICTに長けてる奴を入れるべき
仕事が多すぎる中効率的に処理できる奴がいたら有能
必修にしたら最強になる
一方でICTできる奴はチー牛みたいな奴が多いので、そこは面接で切り捨てなければならない。人格形成に携わるのにコミュ障では困るからね。
昔は、暴力教師だらけだったのに
君が代斉唱の時に立たない偏った思想の先生が辞めればいいのにねぇ。
たったの4.9％じゃんｗ
低い低い。
トータルで見たら更に低い0.4％だよ。
守る必要ないやんけ AIかリモートで十分や甘えとんか 税金の無駄やがな
税金の無駄は他にあるだろ
甘えか～
昭和ダネ～
教育なめんなよ